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好用的国货防晒霜互联网行业求职者对薪酬期望趋于理性鹰标志的包包受宏观经济和当前疫情的双重影响,互联网从业者追求稳定的心态更趋于明显,并因此对求职计划做出调整,可见互联网求职者求职策略根据环境的变化进行转变,求职策略较为灵活。互联网求职者进入相对传统的行业对这些行业而言也是大有利好,这些互联网人所具备的互联网思维和新型工作方式,将给传统行业带来更多的创新血液。在企业选择方面,大一些的企业更利于职业进一步的平稳发展,而接受平薪和降薪则扩大了自己的职业选择范围。猎聘高级职场顾问建议互联网行业求职者,在疫情下选择新的职业,不妨拓宽思路,不要只局限在本行业;不要一味在乎薪资,而是将眼光放长远,韬光养晦,以谋求将来更好的发展。

总体来说,疫情之下,工作机会减少,企业控制人力成本意识增强,在这种背景下,求职者的选择更趋于理性,会根据实际情况重新评估自己,对期望薪资作出相应的调整。近年来,受互联网裁员潮及互联网职场中年危机等的影响,一些在互联网行业经历了大风大浪的互联网人逐渐产生“逃离互联网行业”的念头,而今年的疫情一定程度上使这一现象变得更加突出,不少原先在互联网行业的从业者希望进入相对稳定的传统行业。这个春天,或许是传统行业抢技术人才的好时机。

当前形势下,求职者对薪资的考虑更趋于理性。猎聘大数据显示,2020年2月,互联网行业求职群体中,期望薪资对比目前薪资,要求涨幅30%以上的求职者占比为30.92%,比去年同期下降3.11个百分点;期望薪资要求涨幅0-30%的求职者占比40.56%,比去年同期下降0.11个百分点。春晖花园360安全卫士手机版近年来,受互联网裁员潮及互联网职场中年危机等的影响,一些在互联网行业经历了大风大浪的互联网人逐渐产生“逃离互联网行业”的念头,而今年的疫情一定程度上使这一现象变得更加突出,不少原先在互联网行业的从业者希望进入相对稳定的传统行业。这个春天,或许是传统行业抢技术人才的好时机。

网上购彩与此同时,互联网求职者对部分传统行业的投递比重却逆势增长,比去年同期吸引了更多互联网行业求职者的青睐。其中,专业服务(咨询/财会/法律/翻译等)、百货/批发/零售、交通/物流/运输、制药/生物工程、教育培训等行业2月份的互联网求职者简历投递比重较去年同期的投递比重均有所上升,比重增长分别为1.64个百分点、0.83个百分点、0.64个百分点、0.59个百分点、0.22个百分点,专业服务上升幅度最大。中新网3月3日电 突如其来的疫情使2020春季招聘与求职出现滞后性。随着企业陆续复工复产,就业市场逐渐升温。

大型企业吸引力明显加强面对诸多不确定性,工作稳定性成当前环境下求职最重要因素

猎聘大数据显示,2020年2月有投递行为的互联网行业从业者依然投递互联网行业的占比为15.13%,比2019年同期下降2.64个百分点;投向计算机软件行业的占比为7.12%,比2019年同期下降1.07个百分点;投向IT服务/系统集成行业的占比为3.25%,比去年同期下降1.42个百分点。当前形势下,求职者对薪资的考虑更趋于理性。猎聘大数据显示,2020年2月,互联网行业求职群体中,期望薪资对比目前薪资,要求涨幅30%以上的求职者占比为30.92%,比去年同期下降3.11个百分点;期望薪资要求涨幅0-30%的求职者占比40.56%,比去年同期下降0.11个百分点。糊涂的所有小说

无锡国际投资公司大型企业吸引力明显加强正确的饮食瘦身方法“逃离互联网”,互联网人求职向传统行业倾斜

2019年2月,互联网人投递10000人以上规模的企业的占比为17.19%,比去年同期提高了1.77个百分点;投递5000-10000人规模的企业的占比为9.99%,比去年同期提高了0.73个百分点。可见当前形势下,互联网行业求职者更倾向大型企业。面对诸多不确定性,工作稳定性成当前环境下求职最重要因素

互联网行业求职者对薪酬期望趋于理性贵阳到南昌的汽车票面对2019年的经济不确定性以及2020年的疫情,互联网行业的招聘与求职在最近12个月备受关注。3月2日,猎聘发布《2020年2月互联网从业者求职报告》。报告显示,2020年2月,有投递行为的互联网行业从业者,开始出现向传统行业、大型企业倾斜的趋势,并对跳槽后的薪酬期望明显降低。

网上购彩与此同时,互联网求职者对部分传统行业的投递比重却逆势增长,比去年同期吸引了更多互联网行业求职者的青睐。其中,专业服务(咨询/财会/法律/翻译等)、百货/批发/零售、交通/物流/运输、制药/生物工程、教育培训等行业2月份的互联网求职者简历投递比重较去年同期的投递比重均有所上升,比重增长分别为1.64个百分点、0.83个百分点、0.64个百分点、0.59个百分点、0.22个百分点,专业服务上升幅度最大。大型企业吸引力明显加强

值得一提的是,互联网行业求职者中,期望薪资与目前薪资持平或降低的占比较去年同期的占比均呈现增长态势,其中2020年2月,期望薪资与目前薪资持平的求职者占比为14.03%,比去年同期提高了1.17个百分点;期望薪资低于目前薪资的求职者占比14.49%,比去年同期提高了2.05个百分点。这意味着在当前情况下,不少互联网行业的从业者愿意平薪甚至降薪求职。与此同时,互联网求职者对部分传统行业的投递比重却逆势增长,比去年同期吸引了更多互联网行业求职者的青睐。其中,专业服务(咨询/财会/法律/翻译等)、百货/批发/零售、交通/物流/运输、制药/生物工程、教育培训等行业2月份的互联网求职者简历投递比重较去年同期的投递比重均有所上升,比重增长分别为1.64个百分点、0.83个百分点、0.64个百分点、0.59个百分点、0.22个百分点,专业服务上升幅度最大。